俗话说“热在三伏”，入伏以来，酷暑难耐，气温持续走高，多地连发高温红色预警。为做好防暑降温工作，传递公司对员工的关爱，营造良好和谐...

俗话说“热在三伏”，入伏以来，酷暑难耐，气温持续走高，多地连发高温红色预警。为做好防暑降温工作，传递公司对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热情”的八月，信和财富联合信和惠民工会及党支部积极开展了“关爱员工，夏日送清凉”活动，为广大员工送去了炎炎夏日的一丝清凉。

一份清凉，一份关爱。此次“夏日送清凉”活动覆盖了全国近200个城市的信和财富全体员工，为员工送去了藿香正气胶囊、六神花露水、八宝茶清凉菊花茶、板蓝根颗粒、酸梅晶、薄荷糖、龙虎人丹等防暑降温物品。信和财富领导及信和惠民工会及党支部领导叮嘱大家要做好防暑降温措施，既要确保安全度过酷暑，又要保证服务质量，确保圆满完成全年目标任务。

据悉，“夏日送清凉”活动，是信和惠民工会及党支部近年来开展的一项服务员工、关爱员工的活动，是切实关注员工身体健康，落实以人为本、关爱职工权益的有效方式。信和财富自成立以来，始终秉承“以人为本，关爱员工”的理念，从员工的日常生活入手，为员工谋取福利。

高温不仅是一种天气，而且是一支检测人文关怀的温度计，既“烤”验着坚守岗位、攻坚克难的员工，又“烤”验着一个企业的文明程度和管理水平。贴心的问候，暖心的关怀和鼓励，给在酷暑中工作的员工带去了夏日清凉和温馨，激发了员工的工作热情。大家深受鼓舞, 纷纷表示要用实际行动努力工作。

未来，信和财富将继续本着“以人为本、关爱员工”的人文精神，着力解决关系员工切身利益的实际问题，创新推出更多的“暖心工程”，真正为广大员工办实事、做好事、解难事，从而最大限度地调动员工的积极性、主动性，增强员工的使命感、归属感，为公司的经营发展增强向心力、凝聚力。