兴国安邦，得人才者则国强盛。习近平总书记高度重视人才工作，在今年两会期间再次强调：把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位...

兴国安邦，得人才者则国强盛。习近平总书记高度重视人才工作，在今年两会期间再次强调：把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”，人才是事业发展最宝贵的财富。金恪集团汇天下英才而用之，致力于向全球精英发出邀请函，共邀天下英杰分析当前经济形势，展望与预测新业态，寻求商业发展机会。

古往今来，武将安邦。然千军可得，一将难求，能臣名将何以聚而得之，得而用之，用而系之，系而密之，唯有合伙之计，方为上策。

金恪集团海纳百川、审时度势，启动了“金恪合伙人计划”，为中国叱咤风云的网络创业者们树碑立传，创业时代、合伙为上更是迎合了当下社会的主流商业形态。金恪事业合伙人享权利之高、承激励之广、获收益之丰。

聚才聚智 战略合作

优化配置 实现共赢

海纳百川，名垂千古。历代王朝求贤若渴、知人善任，君臣共同成就了一番盖世伟业：周文王请姜子牙出山，周武王善用姜子牙，平定天下，成就伟业；秦孝公重用商鞅，善用其才，助秦奠定天下大势；汉高祖刘邦用韩信、张良，楚汉争霸扭转局势；刘备三顾茅庐求得孔明，才有三分天下格局……

震古铄今，金恪集团坚持“聚才、聚智、聚思、聚识”发展战略来打造金恪合伙人计划，通过求、试、任、信的科学筛选体系，发现、追踪、评价和甄选人才，为集团百业竞放的产业链提供人力和智力支持。

创新驱动实质是人才驱动，经济转方式、调结构，关键靠人才支撑。根在基层，重在落实，为贯彻习总书记人才强国精神，全国各地在实践中勇于探索，提出许多创新举措：加快“去行政化”“官本位”改革步伐，营造勇于创新、宽容失败的良好环境。

金恪集团以全产业链为圆心，聚合多元产业，配套以七大立体式服务体系交汇融合，多元助力，构筑强大金融资本支持的跨界全产业联盟，带动金恪大平台实现大健康、大养老、大旅游文化、地产、电商、大公益等全业态“百花盛开，百业竞放”的盛况。

海纳百川  合伙为王

金恪合伙人助力创业梦想腾飞

职业经理人已死，事业合伙人时代诞生。金恪集团引入了事业合伙人机制，旨在为了突破集团的薪酬限制，吸引高精尖的人才和团队，激励候选人将自己的能力和激情投入到金恪平台上，共同努力把金恪事业不断做大、做强，同时共享企业的业绩分红，真正实现“多劳多得、干好多得”的长期激励目标。最终通过合伙机制实现双方优势互补，使企业破局颠覆，助力创业梦想腾飞。

子衿青青，我们思贤若渴；我心悠悠，唯才是举千金市骨是我们的承诺。金恪集团惜才募才设立合伙人制度，为优秀精英量体裁衣锻造盔甲，能力所及之处则相应项目股份与高薪我们将一一相予！金恪愿与你共立高岭而小天下，与天下浩气平分秋色。

金恪合伙人模式通过金恪集团人力资源管理中心金恪四方馆发起，期待优秀的合伙人加入集团各大板块：

1、金恪集团产业端，如生态农业、医养大健康、旅游、地产、电商等板块。

2、金恪集团金融端，该板块包括家族办公室、财富运营管理中心、金恪财富会、恪金所四大核心业务部门。

3、金恪集团慈善公益板块。

4、金恪集团九大职能中心。

金恪合伙人模式主要有三种：

1、虚拟股权模式，合伙人不需要出资，利用自己的业绩换取虚拟股权。

3、现股模式，是指合伙人认同集团的业务模式和发展前景，以自有资金、团队或其他资产投入到金恪集团，真金白银直接入股。通过对合伙人投入资产的公允价值评估，确定合伙人所占有的股权，合伙人同时享有股份对应的所有权、分红权、表决权等。

2、期权模式，先定总额，分段行权购买。通过对合伙人及其资产的评估，确定合伙人最高可占有的股权份额，合伙人可以先投入部分资金或资产购买股份，并享有股份对应的所有权、分红权、表决权等，后续根据业务的发展情况确认是否继续行权购买。同时公司承诺当业务增长达到预期目标，合伙人仍可按当初的价格继续购买公司股份，购买价格不受公司股价升值的影响。

产融结合 全面打造

金恪合伙新模式  铸造共赢生态圈

迎凤筑巢，百业竞放。金恪集团把产业和金融放在一个版图里耕耘，以产业为基础，以金融为手段，对孵化期公司、成熟期公司、拟上市阶段公司采取不同形式的产融结合，最终实现无产业不金融的业务模式。产业端围绕 “医、食、住、行和精神”打造我们的产业链，聚焦民生经济的全场景消费模式；与此同时，不断提升金融服务能力，打造了极具前瞻性理念的新财富版块，还获取了很多的金融牌照。

除了产业和金融板块，金恪集团也始终布局慈善公益板块，做慈善既是股东们回馈社会的情怀，也是金恪集团始终秉承的发展理念。我们立志成为“中国最大的社会企业”，致力于“用公益的心态做企业，以企业的心态做公益”，建立以服务社会为基本准则，通过商业形式来高效地解决社会问题，打造能够自我造血并可持续发展的公益模式，最终兑现“社会企业践行者”承诺。

金声玉振，恪诚建业。金恪集团秉承“社会企业践行者、金融创新引领者、产业升级推动者”的发展理念，为有志之士提供投资创业的乐园、开拓事业的沃土、成就梦想的舞台，从而实现新常态下“百家争鸣，百花齐放”的盛况，让全球有才之人都有展现才华的舞台，集团打造的金恪合伙人计划，旨在坚持与事业合伙人各方结成利益共同体，点燃金融创新创业的燎原之势，共同发掘中国金融行业的新机遇，最终探索出通过产融结合的最佳创新路径，同建同创共赢生态圈。