为响应君华地产提出的“完善自我，聚力前行”职业心态要求，加速新员工团队融合，打造一支强有力的执行团队，君华地产中山项目公司...

        为响应君华地产提出的“完善自我，聚力前行”职业心态要求，加速新员工团队融合，打造一支强有力的执行团队，君华地产中山项目公司于10月20日-21日举行职业心态管理培训及团队拓展。

培训现场集体合影

本次培训拓展活动共设置了新员工入职培训、职业心态、执行力团队拓展三个环节。君华地产集团副总裁、中山项目公司总经理周挺在本次培训开幕式上致辞，回顾了中山项目团队建立、成长、壮大的历程，要求参训学员结合本次培训内容，完善及提升自我，坚持贯彻了雪松“七德·七戒”企业文化，不忘初心，砥砺前行。

周挺致辞

培训通过现场互动、讨论、讲述案例等方式，深入浅出地呈现作为职业人应具备的“阳光、积极、共赢、感恩”四大心态。

培训剪影

现场在各个精妙设置的互动环节下保持了活跃的气氛，参训学员也充分地展示了个人及小组对职业心态的认识，并彼此分享管理个人情绪的方法，从而拥有正面、积极的职场心态。

培训第二天，全体参训学员来到中山市知名的华佗山公园广场，开展团队拓展活动。华佗山对君华地产中山项目团队来说，意义非凡——

君华地产知名大型住宅项目“君华硅谷”便毗邻华佗山而建；今年8月初，君华地产又成功连续两天勇夺紧邻华佗山的两宗重要地块，未来，这两宗地块的开发将与“君华硅谷”发挥极大的协同效应，成为中山火炬开发区的亮眼地标之一。

华佗山公园广场前合影

在华佗山公园广场，参训学员完成快速分组后，各团队开始了激烈比拼，通过二人三足、驿站传书及赛飞机三个互动环节，充分学习了如何在陌生重组的团队中快速协调、出谋划策及有力执行等三大任务。

拓展剪影

拓展活动整体考验了团队协作力、融合力及沟通力，同时也体现了中山项目公司团队高效协作、执行力强的特性。

活动完善了中山项目公司团队职业心态，进一步提升了团队的融合度，增强了团队的执行力。大家纷纷表示：在积极践行使命必达的雪松执行力文化及“七德·七戒”价值观的基础上，一定能把不可能变为可能，再创新业绩，成为有担当、有魄力、有价值的雪松人！