3月3日，星期六，上海外滩Lobby餐厅，一场精彩的圆桌论坛正在开展，小编也有幸受邀参加本次万国黑卡青年俱乐部2018精英派对上海站的活...

    3月3日，星期六，上海外滩Lobby餐厅，一场精彩的圆桌论坛正在开展，小编也有幸受邀参加本次万国黑卡青年俱乐部2018精英派对上海站的活动。天阴气凉，却丝毫抵挡不了年轻的黑卡会员们积极参加本次活动的热情，毕竟即将有一场价值百万的主题分享!

　　(图：万国黑卡青年俱乐部·2018·精英派对·上海站)

　　【APP介绍】万国黑卡，是国内首家针对准精英阶层的黑卡，持卡用户除了享受各项会员特权，还将获得英式真人管家服务，更可尽情享购由黑卡买手团从世界各地发掘的优质商品、精英课程及娱乐服务等。持万国黑卡，直通精英人生。

　　下午5点，沙龙活动开始，首批来自江浙沪的万国黑卡会员陆续签到。主办方万国黑卡为会员精选了的各类创意中西结合的菜品和各类酒水，小编看了一下菜单，确实颇有心思：

　　前菜：

　　冷肉火腿拼盘/特制沙拉/水煮菠菜卷

　　热菜：

　　经典炉烤牛肉/烤鸡/烤蔬菜

　　主食：

　　日式蛋包饭佐红酒烩牛肉/番茄海鲜意大利面/台式鸡丝饭

　　甜点：

　　提拉米苏/奶酪蛋糕

　　得知这次活动人均成本不菲，而且这样的沙龙接下来会在北京、广州、西安、杭州、重庆等会员聚集地陆续举办，为什么会选择这样的高级餐厅举办呢?针对我这个疑问，现场万国黑卡的工作人员回复：“我们万国黑卡定位的人群是年轻的准精英人群，他们渴望成功，期待成为精英，要过更出彩的生活 - 对此，万国黑卡要做的事情之一，就是带着我们的会员见识世界的广阔，这样的“成功”才会更具象，他们再回到各自的生活，去奋斗，去实现人生目标。所以，我们的会员活动必须高端、精彩、有营养。”

　　既然说到“营养”，不得不称赞一下这次活动的圆桌主题“他和他的第一个一百万”。这次主题主办方邀请到4位嘉宾，分别是企业家、职业经理人、销售、猎头代表，他们四位将从各自的人生阅历，去分享他们人生中的第一个一百万的故事。无论你是白领，还是金领，还是从事销售工作，抑或是准备创业或者正在创业，如果有先行者作为榜样，去无私分享他的进步、他的经验，你一定会受益良多 - 我们总是说，条条大路通罗马，但许多人并没有机会走上大路，所以，一盏明灯，他人一次善意的指路，都可能成就你想要的未来。

　　(中宏保险龙翔区的区经理，赵刚)

　　大约六点过后，第一位分享嘉宾上台分享。他是来自中宏保险龙翔区的区经理，赵刚先生。保险从业十余年，至今个人客户过千，团队过三百。他的第一个一百万是几年前就实现了。回忆起第一个一百万，他的观点十分明晰：

　　一，看清自己所处的位置和行业环境;

　　二，做一份可持续发展的事业;

　　三，坚持做下去;

　　四，发展团队，不做个人英雄。

　　(职业经理人，WALK)

　　不得不说，现场还带一些battle的感觉。前面赵刚先生主张要做employer，不要做employee，第二位就是职业经理人代表WALK，分享作为employee如何做到一百万。WALK是现代超级码农吧，这次特地在上完白天的课赶过来为大家做分享。他十分谦虚，但还是非常直接地为职业经理人打CALL ：“我认为，作为employee也是可以做到一百万，甚至更多的。”他主要阐述了两个点：

　　一，不论是被动、还是主动，你需要先有一个一百万的目标;比如，他一开始，是因为要买房-非常实际;

　　二，自我增值，不断的学习。

　　小编觉得，其实WALK更具有代表性，因为大部分的人在大部分的岁月里，都是以“打工者”的角色存在。角色并不会低人一等，成功的形式也有很多。以从业者的身份来说，你自己不停增值、为企业创造价值从而证明了自己价值，一百万也好、一千万也好，都会回馈于你。

　　(连续创业者/企业家，六六)

　　创业-总理号召全民创业以来，绝对是霸屏的一个词汇，年轻人创业也早已成为风潮，并持续呼啸。六六作为一个连续创业者且至少已经成功了两次的企业家，关于如何取得事业上的进展、克服创业困难等，绝对有说服力。虽然，他自称自己不具有代表性，比如早期求学时期的调皮叛逆等。但他讲完了他留学归来如何决定放弃高薪工作、如何初次创业失败、又到名企工作、离开后又二次创业成功并连续创业的故事之后，小编觉得，他其实是很典型的互联网时代的创业者，特点是：

　　一，高智商;

　　二，比起金钱，更在乎自我价值的实现;

　　三，安全感极强;

　　四，极度善于思考;

　　五，超强执行力。

　　“我其实没有人生中的第一个一百万，当时是一下子到手四百万。”

　　(前资深猎头/谷露软件高级咨询顾问，CHLOE)

　　前资深猎头/现谷露软件高级咨询顾问CHLOE，作为最后分享的嘉宾，结合多年猎头经验，更为现场所有的会员提供了非常务实的建议，包括：

　　一，个人价值的提升;

　　二，个人品牌的打造;

　　三，猎头在意和看中的性格和能力特点;

　　四，百万级别高管的共同特征。

　　(圆桌时间，会员与嘉宾互动)

　　最后的圆桌时间，主持人和会员提出三个问题：“什么样的人一定不能做到一百万”“怎么持续做到一百万”“百万精英的共通点有哪些”，各位嘉宾各抒己见，好不有趣!

　　其实，本身这次主题并没有宣扬金钱和幸福的必然关联，而是单纯讨论事业方面，以百万为标准，如何从零到一。从这个角度来说，小编觉得，这次分享，绝对价值百万。

　　(图：万国黑卡青年俱乐部·2018·精英派对·上海站·合影)